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Les formateurs du stage « CNV Intensif France 2019 » sont certifiés par le Centre de Communication Non-Violente – CNVC.

Langues: anglais et français, avec traduction

Anne Bourrit

Formatrice CNV certifiée, Suisse

Anne est formatrice certifiée depuis 1991. Elle est l’une des fondatrices du réseau francophone CNV et membre actif d’A-CERTIF, l’association francophone pour la certification en CNV. Elle est également un membre actif de l’AH-CNV, une association qui forme à une approche spécifique pour apporter un soutien aux personnes avec la CNV.

Elle a travaillé pour différentes institutions, comme le Comité international de la Croix-Rouge en tant que visiteuse pour les prisonniers politiques.

Elle a rencontré Marshall Rosenberg en 1989 et a travaillé avec lui en tant qu’interprète, traduisant en français certains de ses livres et l’assistant souvent dans de nombreux ateliers à travers le monde.

Elle partage sa compréhension de la CNV dans différents pays et régions du monde (Europe francophone, Québec, Afrique de l’Ouest et région des Grands Lacs, pays du Maghreb, etc.), ainsi que parfois dans d’autres régions linguistiques, comme l’Italie, l’Espagne, les États-Unis.

« En regardant en arrière sur les 25 dernières années, je me sens privilégiée de pratiquer et de partager cet art de vivre, qui m’apprend à être à l’écoute de moi-même et des autres, ainsi qu’à découvrir la beauté cachée derrière les attitudes qui offensent ou provoquent des malentendus – même si je me laisse encore parfois piéger dans ces attitudes !

Je continue à chercher des moyens d’acquérir un savoir-faire et des compétences interpersonnelles qui nous permettront de mieux vivre ensemble dans une société où les crises et le stress sont monnaie courante. Enfin, je reste émerveillée par le mystère du monde intérieur de chaque être humain, infiniment vaste et riche, et par le mystère de ce qui nous relie subtilement les uns aux autres« .

Roxy Manning

Formatrice CNV certifiée, États-Unis

Roxy Manning, Ph.D. est psychologue clinique agréé et formateur certifié CNVC. Elle a été directrice exécutive de BayNVC, formatrice principale du programme de leadership de BayNVC et co-fondatrice et formatrice du séminaire : CNV et Diversité. Roxy utilise la CNV dans sa pratique de psychothérapie depuis 2003 et enseigne officiellement la CNV depuis 2005. Elle travaille actuellement à temps partiel comme psychologue à l’unité d’évaluation et de consultation des personnes handicapées de la ville et du comté de San Francisco.

En plus de soutenir les cliniciens et d’autres qui cherchent à améliorer leur capacité à aider des personnes d’origines diverses, Roxy a travaillé directement avec des programmes et des gens qui travaillent au changement individuel et social à l’échelle nationale et internationale.

Aux États-Unis, le travail de Roxy comprend :

  • Accompagner le personnel de santé mentale d’un grand organisme gouvernemental dans le cadre d’un conflit grave qui avait déjà donné lieu à des poursuites judiciaires,
  • Former le personnel des services  du département de santé publique de Nashville afin d’accroître leur engagement avec les familles qu’ils servent,
  • Diriger des ateliers sur la race et faciliter les dialogues interraciaux à l’Institut Gandhi, ce qui a donné lieu à une initiative continue pour régler les tensions raciales dans la ville natale de l’Institut, Rochester, NY.

Sur le plan international, les efforts de Roxy concernant le changement social comprennent :

  • Aider d’anciens soldats rebelles travaillant pour des organisations au service de la paix au Sri Lanka à trouver de nouvelles façons d’entretenir la paix dans leurs communautés,
  • Coacher des artistes cherchant à contribuer à une plus grande acceptation de l’homosexualité au Japon,
  • Entretenir des dialogues avec ceux qui s’intéressent à l’examen des tensions raciales croissantes aux Pays-Bas,
  • Soutenir l’acquisition et l’approfondissement de la Communication Non-Violente avec les fournisseurs de services (y compris les directeurs d’école, les enseignants et les thérapeutes) et les membres du service public en Pologne.

Roxy a combiné son expérience de vie en tant qu’immigrante afro-caribéenne avec sa formation académique et professionnelle approfondie en une passion pour soutenir à la fois le changement social, la guérison et le développement personnel.

Jeyanthy Siva

Formatrice CNV certifiée, Sri-Lanka

Jeyanthy Siva est une formatrice internationale en communication, résolution de conflits et guérison/réconciliation. La vision et le plus grand espoir de Jeyanthy est de contribuer à la guérison, à la réconciliation et à la coexistence pacifique de toutes les différentes communautés du Sri Lanka et, par extension, du monde.

Elle le fait en partageant ses compétences : résoudre les conflits sans recourir à la violence ; rester en contact les uns avec les autres même en cas de désaccord ; et avoir accès aux ressources nécessaires pour soutenir la vie de manière puissante et pacifique.

Elle anime des formations et des retraites d’équipe depuis 2000 et voyage beaucoup entre l’Asie, l’Europe et d’autres parties du monde. Elle a formé des enseignants, des étudiants universitaires, des conférenciers, des membres du personnel d’ONG (locales et internationales), des journalistes et des professionnels de la santé (médecins, psychiatres et conseillers). Elle a également formé des équipes dans des entreprises du secteur privé ainsi que des chefs d’entreprise, des entraîneurs et d’autres personnes qui cherchent à améliorer leurs compétences en gestion, en communication et en résolution de conflits.

A la fin des années 90, avec d’autres formateurs de Berkeley, CA (USA), elle a co-fondé le Projet Diversité pour apporter la Communication Non-Violente aux groupes minoritaires aux USA qui ont traditionnellement été bloqués dans leur capacité à accéder à l’égalité des chances.

Jeyanthy a étudié la Communication Non-Violente avec Marshall Rosenberg, fondateur de la CNV, avec les fondateurs de BayNVC et avec des formateurs du monde entier qui sont affiliés au Centre International pour la Communication Non-Violente. Elle étudie et est encadrée par Joanna Macy depuis 2002.

Elle a dirigé des ateliers et des présentations (y compris des allocutions) en Asie (Sri Lanka, Singapour et Inde), en Europe (Allemagne, Pays-Bas, Finlande, Royaume-Uni, Italie et Suisse) et aux États-Unis (Californie, New York).

Bob Wentworth

Formateur CNV certifiée, États-Unis

Bob a joué un rôle de premier plan dans le lancement et le soutien du processus « Nouveau Futur », un processus communautaire pluriannuel dans le cadre duquel le mouvement de la Communication Non-Violente (CNV) a été invité à revoir la façon dont il aimerait s’organiser à l’échelle mondiale. Ce processus a abouti à un plan d’assimilation du CNVC dans une nouvelle organisation mondiale fondée sur des principes d’autogestion et d’évolution, avec un engagement à la sensibilisation et à la prise en charge des problèmes d’accessibilité, de pouvoir et de marginalisation systémique.

Bob s’est posé une fois la question : « Y a-t-il une seule clé qui pourrait faire la différence dans la résolution de tous les problèmes du monde ? Il lui a semblé que si nous pouvions trouver des moyens de travailler ensemble de manière plus fiable, au lieu de nous battre ou de travailler à contre-courant, cela pourrait faire toute la différence.

Pour lui, la CNV offre quelques pièces essentielles du puzzle, concernant la façon dont nous pouvons être ensemble de manière plus satisfaisante. La CNV contribue puissamment à rendre de nouvelles choses possibles sur le plan interpersonnel (entre les personnes), intrapersonnel (dans nos relations avec nous-mêmes) et potentiellement à plus grande échelle (sur le plan institutionnel et politique). En même temps, Bob continue de chercher une réponse complète à sa question. Il a passé des années à se pencher sur les questions des traumatismes, de la manière de nous relier efficacement à nous-mêmes, et il s’intéresse aussi profondément au fonctionnement des groupes et des institutions.

Bob est un formateur certifié du CNVC et ancien membre du conseil d’administration du CNVC. Il a cofondé Family HEART Camp, un camp d’une semaine pour parents et enfants, actuellement actif dans six États américains. Il a obtenu un doctorat en physique appliquée et a travaillé comme technologiste avant de se concentrer sur l’amélioration de notre expérience collective de la condition humaine.

Il y aura au moins quatre formateurs certifiés par le CNVC dans le cas de 50 participants ou plus. Selon le nombre de participants, un ou deux autres formateurs certifiés supplémentaires peuvent se joindre à l’équipe. La possibilité d’un changement de formateur existe.

Une équipe de traducteurs ayant de l’expérience dans le domaine de la CNV sera disponible pendant l’événement et assurera, pendant les différentes activités, la traduction de l’anglais vers le français et du français vers l’anglais selon les besoins.

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